最早我看到我们领导给尼尼安排办公室时那个叫煞费心思啊，既想适时指导人家工作，又不忘自己领导身份，最后思来想去，居然安排在跟我一个办公室，同事里有些平时关系较好的人居然就为这件事对我醋意颇浓，时时处处撒点出来，又不那么痛快，而我自然也无法解释些什么，而同一办公室里即将退休的罗老师又表现出管她什么来头自己已经无欲则刚的腔调，有意无意中让我陷于眼红人中的靶心，于是我对这位大小姐的不满从她还没上班就开始了。
可是话说人与人之间就是有气场这一说，我说同样一句话，不同的接受方根据各自不同的频率对我产生的感觉就是不一样，而我最讨厌装B的人，以及装青、中、老粪的人，人前装的象孙子一样的人，心理基本面大都为阴暗。对这些人我的方针是惹不起，我忽视你即可。
尼尼第一天来上班就是玩了个另类，原本说好7月15日来报到的，领导那天的日程表上就这么一件大事，人家可好，7月13号就来了，那天还是星期五，领导们全部去开会了，罗老师趁机下午说预约了一个高级专家去看特需门诊了，办公室里只留下我一个看门的时候，尼尼出现了，我第一个反应：没见过这么要上班的人，装B的主。对于第一回合的对话我是全部忘记了，据尼尼后来跟我说的对我的印象是：一个小小办事员，很会装B的么，阿哦。
后来么越来越发现两个人投机，彻底让我们走到一起的是有一次我嫌单位食堂的菜难吃，悄悄打的溜到一个新开的什么汤馆，等我买单的时候居然看见了尼尼，她也发现了我，更离谱的是我们两个吃的居然也是一样的，还有什么话好说呢，跟老公都没有那么默契过。

尼尼来了以后，最早是负责档案工作，其实这部分原本我做着，量也不大的，单位里基本上各部门都有有个兼职管理档案的人，原来我只负责定期收集，而其收集以后基本都不会有外借。尼尼来了以后，领导把档案工作的重要性顿时提高了3个8度，而且逢会必说。这样一来档案管理确实比以往要忙一些，慢慢开始也有借有还的局面了，形成了尼尼有成就感，领导有满足感，群众有方向感的三赢局面。
我一直说我们领导领导的，其实说的就是我们单位的主任，虽然我们单位叫***所，但是也不知道为什么最大的领导从开始就叫主任，当然他还是书记哦。后来部门越来越多，各部门的领导也叫主任，最开始大家都无所谓，慢慢发现大主任不爽了，于是聪明的人们开始叫各部门主任为某办，而外人不知道只管我们主任为张所长。
张所长自我进单位以来就是一个老头的模样，12年了，几乎仍然是个老头，当然他也没有那个返老还童的能力，就是慢慢地会不经意间将他即将要做的事情会说出来，哪怕是极个人的事。比如，他在看报纸的时候会突然之间先发出呀的一声，然后边搓着双手边走出去边说：小个便去哦！有时高兴时居然还把“小个便去”这句话唱成山歌调调，FT!
我们办公室里的罗老师我也不清楚她属于什么领导，她说自己是老三届，可据她的死对头一部门主任范办说她仅读到初二就文革了，不是什么老三届。据说她跟张主任关系非同一般，在我们办公室里什么都管，可是什么都不用负责。


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尼尼来了以后，张主任很兴奋地说，我们党办现在老中青三代梯队很好啊，很明显他把我归入了中年人中，狂打击我哦！一开始我、尼尼、罗老师在党办套间的外面，主任在里面，后来一次装修格局略作调整，弄了三间，我和罗老师一间最外面，尼尼一间中间，张主任最里面。格记真的形成三代梯队的样板房了。
尼尼来了以后，给她介绍对象的人隔三岔五从我房间经过，可是真的她去相亲的据她说一个也没有。因为这些人的敌人是我，我到也不是故意要把我的活宝弟弟当成贡品呈上，只是看不惯这个家伙游手好闲，决定找个女孩子管管他。可是我发现之前说弟弟的坏话太多了，尼尼的兴趣一点也不大。直到有一天，他到我单位来，来我办公室后也不管里间是否有人就冲我大喊一声：小妈！搞得尼尼百思不得其解，这人到底是谁？
活宝弟弟的解释：1.爸爸前世情人一定是我，对我从来是宠爱有加；2.我比我妈还要管他。所以在家从上初中后就没有叫过一声姐姐，上大学后干脆就叫我小妈，在我婚礼上让他发言，这个活宝居然哭得唏哩哗啦。
弟弟来的时候尼尼正在给我改党报上的一篇文章，她老看不惯我的得地不分，标点符号错乱不堪，一整篇文章下来形容词没有几个等等。结果她象平时一样对我瓦里哇啦，我那活宝弟弟看不下去了，于是两人不带脏字地互相问候了几遍，我调停了N次都无效，干脆不再斡旋。可是结局太出乎我意料，几天后弟弟吃晚饭的时候突然叫我一声尼尼叫的糖糖，我就知道无心的柳树插下来了。

今天晚上突然之间灵感狂闪  

张所长很有趣啊……

LZ继续哈  等养肥了再来看

唐作家，继续。。

大家对我太追捧了，哈哈
老刘还给俺小作置了顶
让我情何以堪啊  
另外再跟各位打个招呼：
头一胎
产程比较长，大家耐心等候BB出来哈

尼尼和弟弟之间几乎是一帆风顺地发展着，老妈和老爸说，这是前世的缘分。最初关于尼尼的舅舅是副市长这件事我们从来是当笑话讲的，尼尼自己也常好笑单位里的那帮谄媚的人。一直到尼尼和弟弟确定了关系后才告诉我们，其实，尼尼确实是杨副市长介绍来的，我们集团的老总、尼尼她爸、杨副市长想当年是一个部队里的，。而且杨市长和她爸爸之间有个特别的故事，当年两位新兵蛋子在宿舍里擦枪，其中的一位不小心走了火，子弹从另外一位的大腿进入再从小腿穿出，结果挨子弹的那位非说是自己弄的，上级的领导都不相信那个奇怪的角度，那位坚强的汉子说了这么一句名言：难道让我再走次火给你看看不成？走火的那位后来在政治上不断走运，虽然谁也没有让他去报答什么，但是老战友家的困难往往在还没有形成困难之前就发现不需要自己动脑筋解决了。所以铁的事实告诉我们，为朋友挺身而出是绝对应该弘扬的！

一直以来，我和尼尼都在为一个话题辩论不休：什么是最大的幸福。尼尼的观点是：自己想干什么就干什么就是最大的幸福，而我总觉得：自己能决定什么不想干就不干才是最大的幸福。
尼尼的论调如下：小时候，我们常说妈妈我要。。。妈妈说好的就决定了我们的幸福，长大了，我们的世界里除了妈妈还有老师，我们对老师说我要。。。。老师的赞成决定了我们的幸福，工作了，我们还有领导，这个时候说我要。。。要成了就成功了，但是这个时候的“要”就不那么容易了，比如：
我们们单位在政治上的一个很奇怪的现象-----没有副所长。不是上面没有编制，而是自己人过不去。现在提拔一个干部总弄个群众测评什么的，摆其他地方这个测评就是走过场，但是搁我们单位一发测评表，那就象进了火葬场，到党办来哭的、闹的、扬言要同归于尽的，丑态百出。后台硬点的吧，水平不够，水平有些的呢，后台又PK不了别人。所以对于那些想做副所长的人来讲，让他们心想事成了不就是他们眼里的幸福嘛。
来看看这些个人吧，排列不分先后
技量部主任：孙震权；培训兼人事部主任：范丽颖；认证部主任：钱闯；项目部主任：胡运彪。
孙办的后台最大，是集团孙总家族的独苗，这个关系是经过我们办公室罗老师的认定的，当年孙办入党外调时表格上很清楚地写上的，外调由罗老师亲自操作。独苗独到什么程度呢，这可是据说了，据说孙家代代只有一个男丁，到孙办这一代男丁的总量日渐让族人恐慌，所以，孙办在家打个喷嚏就会有六家人家来关心。按理说人口少了优秀的基因应该比较集中，谁知道这个优秀基因也传女不传男，孙办这个主任的位子得来也是相当勉强。从形象上讲，孙总那是一副领导的派头，如果他不做总经理起码也会是个副总经理。可是，孙办的五官长的是那么的分散，两个眼睛似乎前世有仇，里面的眼珠子从来不往一个方向运动，经常一不小心集中到鼻子的两边，鼻头大不算还经常红通通的。从能力上讲，孙总经常大报告一作一上午还不看一页稿子，可孙办就不行了，上次签订党员廉政协议书的时候，让他发言，一页稿子，有好事之人数了一下读错八回。但是，这个主任却是最得组室人心的一位主任，他知道自己的短处，尊重技量部里的技术权威，用自己的后台还为他们争取利益。所以久而久之，他的主任位子越坐越稳。